Senate File 2435 was signed into law on May 9, 2024 with an effective date of July 1, 2024. Division VII of SF2435 details public school attendance requirements.
Definitions:

• Chronically absent means any absence from school for more than ten percent of the days in the grading period established by the school.
• School official means an employee of a public school whose job duties involve identifying children who are at risk for becoming chronically absent, creating interventions to limit the rate of student absenteeism, and participating in the legal process related to student absenteeism.
• Truant is defined as any child of compulsory attendance age who does not qualify for the specified exemptions listed in Senate File 2435, fails to follow the school board's attendance policy, lacks a reasonable excuse for their absence, and has been absent from school for at least 20% of the days (9) in the grading period.

Board Policy:
At St. James Catholic Elementary, grading periods are determined by 45 day quarters, chronic absenteeism will be set at 5 (10%) days and truancy will be set at 9 (20%) days per grading period.
 
Parent/Guardian Communication:
When a student is absent 5 days in one grading period, a letter will go out informing parent(s)/guardian(s) of the absences regardless if they are excused or unexcused absences.
If the days missed are determined excused (see guidelines below), the parents/guardians don't need to worry; the letter is meant to inform/call to attention to the parents/guardians on the number of absent days. 
If the days missed are determined unexcused by the school official, the letter will be informing parents/guardians about the absences, related disciplinary policies, and informing them that a school engagement meeting will take place with a school official should the student reach 5 (10%) unexcused days in a grading period, and should the student reach 9 (20%) unexcused days in a grading period, a meeting with school officials and the county attorney (truancy officer) will take place.
 
Guidelines for exemptions (what qualifies as an excused absence):

1. Excused for sufficient reason by any court of record or judge.
2. Attending religious services or receiving religious instructions.
3. Family emergencies including but not limited to accident, illness, injury, death, etc.
4. Unable to attend school due to legitimate medical reason(s).
   1. A doctor's note is required beyond 6 missed medical/sick days.
5. Individualized Education Program (IEP) that affects attendance.
6. Section 504 plan under the Federal Rehabilitation Act that affects attendance.
   
   

Actions associated with a child being chronically absent:
If a child is unexcused from school for 15% (6) days or more in the grading period, a school
official must investigate the cause and initiate a school engagement meeting. This meeting aims to identify attendance barriers and interventions to improve attendance. The meeting must include the child, their parent/guardian, and a school official. During the meeting, participants will create and sign an absenteeism prevention plan, detailing the causes of absences and each participant's responsibilities. The school official will monitor compliance with the plan. If participants fail to create a plan or if the child/parent/guardian does not comply with the plan or participate in the meeting, the county attorney may take legal action.
 
Truancy/County Attorney:
The county attorney is responsible for enforcing attendance laws. Violations of absenteeism prevention plans or attendance laws result in public offenses. A child is considered truant if absent for at least 20% of the days (9) in a grading period, excluding certain exceptions, as listed above. The truancy officer must promptly take legal action against anyone violating attendance laws.
 
ASISTENCIA
El 9 de mayo de 2024 se promulgó la ley SF2435 y entró en vigencia el 1 de julio de 2024. La División VII de SF2435 detalla los requisitos de asistencia a las escuelas públicas.
Definiciones:
Ausente crónico significa cualquier ausencia de la escuela durante más del diez por ciento de los días del período de calificación establecido por la escuela.
Funcionario escolar significa un empleado de una escuela pública cuyas tareas laborales implican identificar a los niños que corren el riesgo de ausentarse crónicamente, crear intervenciones para limitar la tasa de ausentismo estudiantil y participar en el proceso legal relacionado con el ausentismo estudiantil.
Se define como ausente injustificado a cualquier niño en edad de asistencia obligatoria que no califique para las exenciones específicas que se enumeran en el Archivo Senatorial 2435, no cumpla con la política de asistencia de la junta escolar, no tenga una excusa razonable para su ausencia y haya estado ausente de la escuela durante al menos el 20 % de los días (9) del período de calificación.
Política de la Junta:
En la escuela primaria católica St. James, los períodos de calificación se determinan por trimestres de 45 días, el ausentismo crónico se establecerá en 5 (10 %) días y el ausentismo se establecerá en 9 (20 %) días por período de calificación.
 
Comunicación con los padres o tutores:
Cuando un estudiante se ausente 5 días en un período de calificación, se enviará una carta para informar a los padres o tutores sobre las ausencias, independientemente de si son ausencias justificadas o injustificadas.
Si los días perdidos se determinan como justificados (consulte las pautas a continuación), los padres o tutores no deben preocuparse; la carta tiene como objetivo informar o llamar la atención a los padres o tutores sobre la cantidad de días de ausencia.
Si el funcionario escolar determina que los días perdidos no fueron justificados, la carta informará a los padres/tutores sobre las ausencias, las políticas disciplinarias relacionadas y les informará que se llevará a cabo una reunión de participación escolar con un funcionario escolar si el estudiante alcanza los 5 (10 %) días injustificados en un período de calificación, y si el estudiante alcanza los 9 (20 %) días injustificados en un período de calificación, se llevará a cabo una reunión con los funcionarios escolares y el fiscal del condado (oficial de ausentismo).
Pautas para las exenciones (qué califica como una ausencia justificada):
Excusada por una razón suficiente por cualquier tribunal de registro o juez.
Asistir a servicios religiosos o recibir instrucciones religiosas.
Emergencias familiares que incluyen, entre otras, accidentes, enfermedades, lesiones, muerte, etc.
No poder asistir a la escuela debido a razones médicas legítimas.
Se requiere una nota del médico después de los 6 días perdidos por enfermedad o por motivos médicos.
Programa de educación individualizado (IEP) que afecta la asistencia.
Plan de la Sección 504 según la Ley Federal de Rehabilitación que afecta la asistencia.
Acciones asociadas con un niño que está crónicamente ausente:
Si un niño no tiene excusa para faltar a la escuela durante el 15 % (6) de los días o más en el período de calificación, un funcionario de la escuela
debe investigar la causa e iniciar una reunión de participación escolar. Esta reunión tiene como objetivo identificar las barreras de asistencia y las intervenciones para mejorar la asistencia. La reunión debe incluir al niño, su padre/tutor y un funcionario de la escuela. Durante la reunión, los participantes crearán y firmarán un plan de prevención del ausentismo, detallando las causas de las ausencias y las responsabilidades de cada participante. El funcionario de la escuela supervisará el cumplimiento del plan. Si los participantes no crean un plan o si el niño/padre/tutor no cumple con el plan o no participa en la reunión, el fiscal del condado puede emprender acciones legales.
 
Absentismo escolar/Abogado del condado:
El fiscal del condado es responsable de hacer cumplir las leyes de asistencia. Las violaciones de los planes de prevención del ausentismo o las leyes de asistencia resultan en delitos públicos. Se considera que un niño está ausente si se ausenta durante al menos el 20 % de los días (9) de un período de calificación, excluyendo ciertas excepciones, como se indica anteriormente. El oficial de ausentismo escolar debe tomar rápidamente acciones legales contra cualquier persona que viole las leyes de asistencia.